مبلغ عیدی کارگران در پایان ۱۴۰۴ مشخص شد
با نزدیکشدن به پایان سال ۱۴۰۴، جزئیات پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار مشخص شد؛ موضوعی که هر ساله برای جامعه کارگری اهمیت زیادی دارد و طبق قانون کار ایران باید توسط کارفرمایان پرداخت گردد.
بر اساس اعلام رسمی منابع خبری و گزارش فیلترپرس باران نوین بهاران ، پرداخت عیدی کارگران از اوایل بهمن ۱۴۰۴ آغاز شده و تا نیمه اسفندماه همان سال ادامه دارد.
عرف کارگاهی نیز این است که معمولا عیدی همراه با حقوق بهمن ماه پرداخت میشود؛ اگرچه قانون زمان مشخصی برای پرداخت تعیین نکرده، کارفرما موظف است این مبلغ را پیش از پایان سال پرداخت کند.
حداقل مبلغ عیدی برای یک سال کار کامل برابر با ۲۰,۸۰۰,۰۰۰ تومان (حدود ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان) است که معادل حداقل دو ماه حقوق پایه کارگری در سال ۱۴۰۴ محاسبه میشود.
حداکثر مبلغ عیدی برای همان دوره برابر با حدود ۳۱,۱۰۰,۰۰۰ تا ۳۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان (حدود ۳۱ میلیون تومان) در نظر گرفته شده که معادل سه ماه حقوق پایه کارگری مطابق قانون است.
این مبالغ مختص کارگرانی است که هم یک سال کامل در یک کارگاه مشغول بهکار باشند؛ در غیر این صورت عیدی به نسبت تعداد ماهها یا روزهای کارکرد محاسبه خواهد شد.
چگونه عیدی کارگران محاسبه میشود؟
کارگرانی که یک سال کامل کار کردهاند، عیدیشان برابر است با:
حداقل: دو برابر حداقل حقوق (حداقل 60 روز مزد)
حداکثر: سه برابر حداقل حقوق (حداکثر 90 روز مزد)
کارگرانی که کمتر از یک سال در همان کارگاه مشغول بودهاند، عیدیشان نسبت به مدت کارکرد محاسبه میشود و نباید کمتر از حق قانونی کمتر از دو برابر حقوق پایه باشد.
نکات مهم درباره عیدی ۱۴۰۴
مبلغ عیدی مطابق قانون کار است و کارفرما موظف به پرداخت آن تا قبل از پایان سال ۱۴۰۴ به کارگران است.
اگر پرداخت عیدی در بهمن همراه با حقوق انجام شود، معمولاً به عنوان عیدی سال ۱۴۰۴ محسوب میشود.
پرداخت عیدی مشمول مالیات و مقررات بیمهای خاص بوده و برخی مبالغ تا حد مشخصی ممکن است معاف از مالیات باشد، اما این موضوع بستگی به مقررات مالیاتی دارد.
منبع/خبراقتصادی